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ISO 9001:2015・ISO 14001:2015 移行支援


ISO 9001およびISO 14001は、2015年9月に改訂されました。
変更点としては、章構成が変わる(ISO 9001:2008 全8章、ISO 14001:2004 全4章→10章構成)、『組織』『リスク』といった概念が強調される、必要な文書が減る、その他細かな変更があります。

既にISOを取得されてた企業様も、既存のシステムを新規格の要求事項に合わせていくことになります。
発行してから3年間以内に更新が必要とされるため、2018年8月の審査のタイミングまでに2015年版に移行する必要があります。(発行後2年間は旧版での審査受付も行われます)


ISO 9001:2008・ISO 14001:2004から2015年版へ

旧版(ISO 9001:2008、ISO 14001:2004)から2015年版への移行をお考えの企業様、このようなことをお考えではありませんか?

2015年版は、旧版と比べスッキリと整理され、かなり運用しやすいシステムになっています。

文書化の比重も大幅に削減されたことも含め、従来よりも『軽い』システムを構築することが出来ます。ISOのためにムダな業務が増えた、システムが複雑で従業員が理解していないなどのお悩みがある場合は、改訂版への移行が、『使いやすいISO』にする大きなチャンスです。

2015版の規格要求事項をきちんと理解し、既存のシステムを見直し、しっかりとした内部監査員を育ててシステムを整えていくために、改訂のポイントをしっかりおさえ、『使いやすく、続けやすい』ISO構築を行っていきましょう。


アイムスのISO 9001:2015 ・ ISO 14001:2015 移行支援プログラム


アイムスでは、既にISO 9001:2008、またはISO 14001:2004を取得されている企業様を対象に、『移行支援プログラム』をご用意しました。
例えば、以下のような内容のご指導を行い、2015年版への移行支援をさせていただきます。

2015年版の規格解釈
 主に今回の改正で特に重視されるようになった箇所について解説を行う。

●経営戦略の見える化
 組織の経営課題を抽出する。

●業務プロセスの見える化
 業務フローの中から管理すべきリスクを抽出する。

●内部監査レベルアップ研修
 新規格に対応した内部監査ができるよう、適合性だけでなく、システムの有効性をしっかりチェックできる内部監査員の養成を行う。

●模擬監査
 ギャップ調査を兼ねて模擬監査を行う。

また、組織の状況に応じて、実行体制の確立、課題解決型の目標計画の立案、文書体系の確立、マニュアル教育などの指導もさせていただき、ISOをしっかりと定着させていきます。


●コンサルティング基本パターン

移行支援プログラムについては、会社の状況をうかがった上で最適なご支援をさせていただいておりますが、基本的な支援方法は以下のとおりです。
この他スポット契約として、「マニュアルのスリム化だけ」「社員教育だけ」など、御社のご希望に応じて契約することもできます。


ISO移行支援お見積・ご相談フォーム

原則として1年間契約でお見積しますが、スポット契約等のご希望がございましたら、その旨(どんなことを支援して欲しいか)を以下のご希望欄にお書きください。
特に記載のない場合は『基本支援プログラム』として標準的なプログラムをご提案させていただきます。

2015年版移行支援コンサルティングについてのお見積は、以下のフォーム、またはFAXにて受け付けております。
見積り金額は、簡易見積で出させていただくため、御社の状況を詳しくうかがったあと、変更になることもございます。

お見積についてのご質問、お問合せがございましたら以下フォームの『ご意見、ご要望』欄にて詳細な情報をご記入いただけると幸いです。


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不在の場合、ご連絡先を留守電に入れていただけると、折り返しご連絡差し上げます。

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■2015年版への移行を希望される規格

  ISO9001      ISO14001
 ※両方チェックされた場合は、統合規格としてご提案させていただきます。

●適用組織の所在地等
(上記ご住所以外の場合)
●コンサルティングの希望時期
●従業員数
●お見積形式 郵送        メール(PDF)
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